Специалист отдела социального развития

от 80 000 руб.

Компания "Газпром трансгаз Томск"

Обязанности:

1. Организация работы с детьми работников предприятия:

– Разработка мероприятий, направленных на профориентацию и развитие детей работников дошкольного и младшего школьного возраста;

2. Организация летнего отдыха детей работников:

– Поиск и оценка подрядчиков и детских лагерей для организации летнего отдыха.

– Проведение заявочной кампании для работников, информирование о доступных вариантах отдыха.

– Контроль качества предоставляемых услуг со стороны подрядчиков, обеспечение безопасности и комфорта детей.

3. Организация детских мероприятий для детей работников:

– Планирование и проведение детских новогодних утренников и других праздников.

– Организация детских площадок в рамках корпоративных мероприятий, включая разработку сценариев и взаимодействие с участниками.

4. Организация профориентационной работы и онлайн-проектов для детей работников:

– Разработка концепций профориентационных мероприятий и онлайн-проектов, направленных на развитие профессиональных навыков у детей.

– Внедрение собственных идей, работа над их реализацией и оценка результатов.

– Взаимодействие с подрядчиками для обеспечения успешного проведения мероприятий и проектов.

5. Организация договорной работы с подрядчиками.

6. Формирование отчетов по направлению «Работа с детьми».

7. Подготовка ответов на внешние запросы по направлению «Работа с детьми».

8. Подготовка по заданию непосредственных руководителей в установленные сроки по установленным формам разовых отчетов.

Требования:

• Образование: высшее.
• Опыт организации и проведения мероприятий для детей дошкольного и младшего школьного возраста.
• Опыт в должности руководителя школы вожатых/ассоциации студенческих педагогических отрядов приветствуется.
• Глубокое понимание всех процессов при организации мероприятий, умение грамотно ставить ТЗ и требовать результат.
• Способность работать в команде, вовлекать творческих людей в рабочий процесс и взаимодействовать с ними.
• Навыки деловой коммуникации.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Написание текстов/сценариев.
• Креативность (нестандартность мышления), коммуникабельность, чувство вкуса.
• Навыки ведения мероприятия приветствуются.
• Деловые качества: ответственность, нацеленность на результат, добросовестность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности, работа с большим объемом информации, рациональное делегирование полномочий, организационные навыки, умение планировать свою работу и работу команды, стремление к развитию, повышению эффективности работы.
• Компьютерные навыки: продвинутый пользователь офисных программ (Word, Excel, Power Point,), графические редакторы.
• Наличие дипломов, сертификатов в области приветствуется

Условия:

• Основной договор.
• Пятидневная рабочая неделя, возможны командировки.
• Дополнительно: при переезде в г. Томск готовы рассмотреть вопрос о размере компенсации аренды жилья в течение года со дня трудоустройства.
• Социальный пакет в соответствии с Коллективным договором.