Руководитель проекта повышения операционной эффективности

Компания "Иркутская нефтяная компания"

ИРКУТСКИЙ ЗАВОД ПОЛИМЕРОВ - КРУПНЕЙШИЙ ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПРОЕКТ ИРКУТСКОЙ НЕФТЯНОЙ КОМПАНИИ (ИНК).

Проект реализуется в Усть-Куте в рамках газохимического кластера. Это будет первое в Восточной Сибири предприятие по производству полиэтилена из собственного сырья - этана с производством 650 тыс. тонн продукции в год.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• проведением анализа текущего состояния бизнес-процессов Компании
• выбором ключевых направлений работ повышения операционной эффективности, в том числе через факторный анализ себестоимости
• правлением проектами повышения операционной эффективности
• определением состава и продолжительности работ, необходимых для проработки и реализации проекта
• определением устава, целей, задач и результата проекта
• оставлением плана по подготовке и внедрению проекта, определение контрольных точек
• определением необходимых ресурсов, их стоимости и времени для выполнения работ проекта
• формированием команды проекта, определение требований к их компетенциям
• разработкой детальных планов и мероприятий по проекту, организация работы по их реализации

НАМ ВАЖНО ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО:

• методология развития инструментов бережливого производства
• методология проектного управления
• методология управления изменениями
• основные методики анализа и стандартизации бизнес-процессов
• основы стратегического и оперативного планирования
• основы экономики, организации труда и управления
• этапы и принципы постановки целей, дерево целей, методики постановки целей
• методы повышения мотивации персонала и вклада в реализацию стратегических целей компан

ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

• работу в крупной независимой компании, в комфортном офисе (г. Иркутск)

• релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды жилья, проезда, затрат на услуги риелтора и провоза багажа)
• трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата
• график работы 5/2 (суббота и воскресенье - выходные дни)

• ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение, фитнес-клуб в здании офиса

• широкие карьерные перспективы и получение опыта работы в успешной команде динамично развивающейся компании
• непрерывное обучение и развитие

*для формирования кадрового резерва