QA engineer( Центр финансовых технологий )

Компания "Центр финансовых технологий"

Центр Финансовых Технологий – провайдер современных ИТ-решений для участников финансового рынка РФ.

Работа в ЦФТ — это практика профессионального развития в проектах, которыми пользуются миллионы людей. Это обмен опытом и знаниями в команде, это надежность и возможности, которые дает лидирующая ИТ-компания России.

О проекте: решение, с помощью которого удобно оплачивать услуги ЖКХ, Интернет и ТВ, штрафы, налоги, погашать кредиты, а также совершать множество других платежей.

Разработкой системы занимается несколько команд. Мы команда разработки АРМов, состоящая из программистов и тестировщиков, горящих своим делом и готовых поделиться своим опытом с другими.

Что используем в работе:

• Задачи заводим в Jira, документацию ведем в Confluence.

• Используем TeamCity, Jenkins, Docker, k8s, Elasticsearch, Postman.

• Автотесты - Python(pytest+allure+selenium wd), Jmeter, k6.

• Работаем по Kanban, адаптированному под нашу команду.

• Занимаемся функциональным, интеграционным, регрессионным. тестированием продуктов, написанных на Aspnet, React, dotnet, .Net Framwork.

• В работе тестируем клиентские приложения (на Desktop или Web), так и API для бэкэнд-приложений.

Что ожидаем от кандидата:

• Понимает жизненный цикл разработки ПО.

• Разбирается в клиент-серверной архитектуре.

• Работал с командной строкой ОС Windows/Unix.

• Работал с какими-либо СУБД.

• Знаком с методами тестирования.

• Мотивирован на обучение и развитие.

Будет плюсом:

• Базовые навыки любого языка программирования.

• Базовые навыки работы в консоли Linux.

• Опыт работы с REST API.

• Опыт работы с ci-системами (teamcity/jenkins).

Задачи:

• Тестирование функционала и регрессионное тестирование.

• Разбор логов, локализация ошибок.

• Разработка тестовой/технической документации.

• Активное взаимодействие с разработчиками, тестировщиками, специалистами сопровождения.

• Автоматизация процессов тестирования (python).

Условия у нас ─ это:

• Понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.).

• Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения).

• Социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа и т.д.).

• Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли).

• Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему.

• Официальное трудоустройство с первого дня.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя