Начальник участка инженерно-технической службы (Руководитель / Главный инженер площадки)

Компания "СИБУР, Группа компаний"

• Осуществление контроля и общего руководства инженерно-технической службой филиала;
• Руководство и обеспечение бесперебойной работы технологического оборудования предприятия;
• Техническое развитие предприятия (внесение предложений и реализация проектов реконструкции, модернизации и установки нового технологического оборудования);
• Планирование и контроль мероприятий, направленных на поддержание работоспособности оборудования линии;
• Организация культуры непрерывных улучшений в части технологии производства ремонтных работ, а также иных мероприятий;
• Планирование выполнения ТО и ремонтов оборудования (плановых, остановочных и т.п.);
• Планирование, расчет и анализ необходимого количества запасных частей, агрегатов и оборудования при формировании бюджета;
• Обеспечение технической и документальной оснащенности ремонтных подразделений в соответствии с требованиями;
• Организация и сопровождение процесса управления надежностью оборудования;
• Организация планирования и выполнения программы поддержания основных фондов.
• Анализ работы ремонтной службы, направления планирования ремонтов, причин выхода из строя оборудования, технического надзора и диагностики. Разработка мероприятий по митигации рисков отказа;
• Оптимизация процессов в рамках зоны ответственности;
• Применение лучших практик с точки зрения организации работы инженерно-технической службы;
• Общее руководство в вопросах охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, экологии и охраны окружающей среды;
• Руководство подразделением, развитие персонала

• Высшее образование (машиностроение, автоматизация процессов, механика, робототехника);
• Повышение квалификации по направлениям: экономика/финансы, менеджмент, MBA (приоритетное рассмотрение).
• Опыт работы не менее 8 лет по направлению планирования и проведения ремонтных работ на производстве;
• Опыт работы на руководящих должностях (главный инженер, руководитель инженерной службы) не менее 2-х лет;
• Знание широкого спектра оборудования производства по направлениям: автоматика, электрика, КИП, механика, энергетика и др.;
• Навыки планирования проведения различных видов работ в специализированном ПО;
• Знание законодательной базы РФ;
• Знание современных технологий производства;
• Знание английского языка (на уровне работы с технической документацией);
• Успешный опыт развития инженерно-технических процессов, внедрения лучших практик;
• Понимание влияния принятых решений на весь производственный процесс, бизнес-мышление;
• Умение выстраивать эффективные коммуникации, аргументировать свою позицию;
• Системное логическое мышление;
• Открытость к изменениям, ориентация на результат, создание эффективной команды, инициативность, партнерство;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С).

• Уровень оплаты обсуждается по итогам интервью;
• Премии по результатам работы;
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• Оформление по ТК РФ;
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.