Начальник отдела по труду и развитию социального партнерства

от 52 000 до 58 000 руб.

Компания "Администрация Города Томска"

Требования:

​​​​​​1. Высшее образование (по направлению «Экономика», «Государственное и муниципальное управление»);

2. Наличие не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Обязанности:

-организация работы трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на территории Города Томска (подготовка повесток, докладов, презентаций, материалов, протоколов);

- разработка и мониторинг выполнения Соглашений о социальном партнерстве между администрацией Города Томска, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Томской области» и объединениями работодателей и работодателями Города Томска;

- разработка проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования «Город Томск» по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

- подготовка информации для годовых отчетов (докладов) Мэру Города Томска об итогах социально-экономического развития муниципального образовании «Город Томск»;

- подготовка аналитических записок, писем, запросов, поручений по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.