Менеджер по работе с действующими клиентами

от 40 000 до 80 000 руб.

UMSSoft ltd

Город:

Томск

Занятость:

Полная занятость

Компания "UMSSoft ltd"

О вакансии:

Ведется конкурсный набор менеджеров по работе с действующими клиентами:

Предложение постгарантийного обслуживания медицинского оборудования и технических изделий Компании.
Предложение trade-in оборудования, у которого закончился срок эксплуатации и требуется обновление оборудования на современное.
Продажа ЗИПов и допродажи Оборудования действующим клиентам.

Основные задачи:

Взаимодействие с действующими клиентами и клиентами конкурентов: заключение договора постгарантийного обслуживания после окончания гарантийного обслуживания, поддержание имеющихся договоров.
Взаимодействие с действующими клиентами (в том числе клиентами конкурентов): предложение trade-in оборудования, у которого закончился срок эксплуатации и требуется обновление оборудования на современное.
Сопровождение клиентов, подготовка для них коммерческого предложения на постгарантийное обслуживание и trade-in.
Взаимодействие с юристом (корректировка договоров), бухгалтерским отделом (акты сверок и ведение бумажной документации по папкам) и отделом технического сопровождения (своевременная передача договора ПГО).
Взаимодействие с техподдержкой (получение обратной связи от действующих клиентов).
Участие во внутриофисных и выездных мероприятиях, связанных с продвижением продукта (совещания, выставки, презентации, переговоры и т.д.).

Требования:

Важно знание ПК на уровне пользователя и выше, умение работать с формулами в Excel, умение лаконично и понятно излагать свои мысли, писать и оформлять письма, анализировать документацию в части требований, выделять ключевые моменты.
Высшее/средне-специальное образование.
Высокие коммуникативные навыки, общительность и любовь к клиентам (границы любви мы не выставляем).
Грамотная речь.
Опыт в сопровождении клиентов.
Приветствуется знание маркетинговых основ.

Условия:

Совокупный доход: оклад + % с продаж.
Полный рабочий день в офисе, центр города.
40-часовая рабочая неделя. Работа в режиме гибкого начала и окончания рабочего времени.
Отпуск в соответствии с законодательством.
Полная занятость, командировки.
Молодой коллектив.