Менеджер по обучению и развитию персонала

от 70 000 руб.

Компания "Лобанова Марина Викторовна"

Мы ищем профессионального тренера, который станет ключевой частью нашей команды, развивая сотрудников, повышая их компетенции и помогая достичь высоких результатов. Если вы хотите видеть плоды своей работы, влияя на развитие компании и сотрудников, эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Проведение обучающих тренингов и программ для управляющих и администраторов.
• Разработка и адаптация программ обучения под потребности компании.
• Контроль успешности прохождения обучения и уровня знаний сотрудников.
• Оценка удовлетворенности сотрудников обучением.
• Ведение аналитики по ключевым показателям эффективности обучения.
• Разработка стратегий для снижения текучести персонала.
• Постоянный мониторинг и улучшение качества обучения.

Требования:

• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2 лет.
• Понимание методик обучения и оценки знаний.
• Развитые коммуникативные навыки и способность вдохновлять.
• Аналитическое мышление для оценки эффективности обучения.
• Умение работать с разными уровнями сотрудников (управляющие, администраторы).

Финансовая мотивация:

Базовый оклад и Бонусы за результаты обучения = совокупный доход 75 000. Есть годовой бонус.

Мы предлагаем:

• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Работу в динамичной и амбициозной команде.
• Стабильную заработную плату и понятную систему бонусов.
• Участие в развитии компании и реальное влияние на её успех.

Присоединяйтесь к нам и станьте движущей силой в развитии нашей команды!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя