Инженер в отдел закупок( НПФ Информационные системы безопасности )

Компания "НПФ Информационные системы безопасности"

ООО «НПФ «ИСБ» — аккредитованная IT-компания, являющаяся одним из крупнейших системных интеграторов в области безопасности и разработки уникальных программных продуктов в Сибири и на Дальнем востоке.

Компания более 20 лет специализируется на создании систем информационной безопасности и систем обеспечения безопасности объектов.

Мы сотрудничаем с крупными организациями топливно-энергетического комплекса и государственными учреждениями, расположенными от Центральной полосы России до Дальнего Востока.

Центральный офис расположен в г. Томске.

Производственные участки нашей Компании расположены в городах: Иркутск, Хабаровск, Кемерово, Северск.

Сейчас к нам в команду требуется: Инженер в отдел закупок.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Поставки в области ОПС,СОТ,СКУД,ИТСО;
• Работа с имеющимся реестром поставщиков;
• Поиск новых контрагентов с оптимальными условиями стоимости и сроков поставки;
• Заключение договоров;
• Контроль поставок и отгрузок ТМЦ на объекты строительства;
• Учет складских остатков и вовлечение их в действующие проекты;
• Работа с транспортными компаниями;
• Проработка логистики от центральной части до дальнего востока;
• Ведение документооборота в части договоров с контрагентами;
• Ведение первичных бухгалтерских документов(СФ,ТН,УПД , акты-сверки).

• Опыт работы поставки в области ОПС, СОТ,СКУД,ИТСО;
• Высшее образование;
• Умение прочитать проектную документацию и сметы;
• Хорошее знание MS Excel.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

Социальные гарантии: Официальное трудоустройство, белая заработная плата;

Забота о здоровье: ДМС, частичная компенсация за спорт;

Рабочая атмосфера: Офис в центре города, комфортабельные рабочие места, большая и уютная столовая, вендинговый аппарат с готовыми обедами, чай/кофе за счёт Компании, библиотека (уголок с книгами в офисе, а также электронный доступ более чем к 100+ книгам различных направлений) душ, спортивный инвентарь (турник, гири), настольные игры;

Развитие: Составление индивидуальных планов развития на каждого сотрудника, внутреннее и внешнее обучение за счет Компании, деловые форумы и конференции, карьерный рост;

Работа-жизнь-баланс: Классные корпоративы и поддержка мероприятий по интересам сотрудников;

Забота о детях сотрудников: Детский клуб «Карамельки», где дети сотрудников посещают каждый месяц увлекательные мастер-классы, экскурсии, развлекательные мероприятия за счёт Компании;

Сильная команда: Молодой и дружный коллектив, система наставничества и мягкая адаптация.

Вместе мы создаем безопасное цифровое будущее! Стань частью сильной команды.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя