Инженер 1 категории Отдела организации строительства линейной части магистральных газопроводов

30 Июня 2025

от 65 000 до 85 000 руб.

Газпром инвест

Город:

Томск

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Газпром инвест"

Обязанности:

контроль за исполнением договоров на строительно-монтажные работы;
приемка выполненных работ и оказанных услуг по договорам на строительно-монтажные работы, проверка первичных учетных документов;
решение технических, организационных вопросов, возникающих в процессе строительства с заинтересованными сторонами;
рассмотрение и согласование с проектными организациями и участниками строительства изменений и уточнений в рабочей и проектно-сметной документации с учетом фактического выполнения работ;
сбор информации о ходе строительства, поставке материально-технических ресурсов и оборудования, обработка, аналитика;
организация встреч и совещаний с участием руководителя;
ведение протоколов совещаний, фиксация поручений;
подготовка отчетов, докладов, писем и презентаций для руководителя.

Требования:

высшее профессиональное (техническое) образование, понимание специфики организации процессов строительства;
знание основ проектного управления (проектный менеджмент);
навыки деловой переписки, владение правилами делового этикета;
высокая работоспособность с обеспечением контроля сроков в условиях многозадачности;
мобильность, готовность к командировкам;
владение ПК, пакет Office на уровне продвинутый пользователь, навыки работы с базами данных (платформа 1С, SAP), а также с системами электронного документа оборота;
опыт работ по направлению деятельности не менее 3-х лет.

Условия:

график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 не нормированный рабочий день с предоставлением дополнительного отпуска;
добровольное медицинское страхование;
компенсация санаторно-курортного отдыха;
дополнительные социальные выплаты;
компенсация детского отдыха, расходов на детские дошкольные учреждения, дополнительное образование детей;
компенсация услуг по пользованию спортивно-оздоровительного комплекса/бассейна;
участие в корпоративных культурно-массовых и спортивных мероприятиях;
участие в корпоративных программах обучения и развития;
срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника.