ИТ-директор

- руководство деятельностью филиала, стратегическое планирование и управление, бизнес-планирование (разработка, согласование, защита, контроль исполнения);
- управление мотивацией и лояльностью сотрудников, контроль процессов производства, продаж услуг, взаимоотношений с клиентами;
- определение технической политики и перспектив развития в области технического перевооружения;
- согласование и контроль исполнения планов по обучению и повышению квалификации персонала;
- взаимодействие с органами государственной власти по вопросам связанным с деятельностью предприятия;
- контроль выполнения проектов, руководство крупными проектами;

- руководство коммерческой дирекцией филиала (отдел продаж, отдел маркетинга, ОМТО);
- управление закупками оборудования и материалов: отбор поставщиков, проведение тендеров, согласование условий и заключение договоров поставки;
- организация взаимодействия с поставщиками (в т.ч. субподрядчиками): проведение переговоров, контроль соблюдения условий заключенных договоров, снижение логистических издержек;
- организация продаж ИТ-услуг, оборудования и материалов: проведение переговоров с потенциальными и действующими заказчиками, участие в подготовке технико-коммерческих предложений, мониторинг закупок ключевых заказчиков, анализ конкурсной документации, ценообразование, согласование условий и заключение договоров, контроль их исполнения;
- организация участия предприятия в конкурсах на поставку товаров и услуг для государственных заказчиков (по 94-ФЗ);
- анализ и контроль актуальности информации в CRM;
- разработка и контроль исполнения плана продаж;
- организация участия в отраслевых конференциях и выставках;
- организация и проведение конференций и семинаров;
- участие в разработке маркетинговых материалов;
- участие в разработке планов повышения квалификации персонала.
Организована работа отдела продаж, объем продаж государственным организациям увеличен в 15 раз.
Сформирован пул поставщиков под продуктовый портфель филиала.
Разработаны новые виды ИТ-сервисов и организована их продажа.
Разработано новое продуктовое направление - комплексные системы безопасности (системы контроля доступа, видеонаблюдения, пожарной безопасности).
Выполнены требования партнерских программ и получены партнерские статусы:
- Microsoft - Gold Certified Partner;
- ESET - Corporate Partner;
- Kaspersky Lab - Partner;
- DEPO Computers - Certified Business Partner;
- Legrand - Authorized LCS Installer.

- руководство непроизводственными направлениями деятельности филиала: кадровая служба, юридическая служба, управление делами, ОМТО, АХО, ООТиПБ);
- заключение и контроль исполнения общехозяйственных договоров;
- организация работы персонала работающего вахтовым методом;
- управление закупками/продажами ИТ-оборудования и материалов;
- организация взаимодействия с поставщиками и вендорами;
- согласование и контроль исполнения планов по обучению и повышению квалификации персонала;
- взаимодействие с государственными структурами по вопросам обеспечения деятельности предприятия;
- контроль выполнения проектов, руководство крупными проектами;
Разработана и внедрена система мотивации для персонала непроизводственных подразделений.
Выполнен капитальный ремонт 2-х офисных зданий, организован переезд персонала. Выполнен капитальный ремонт тепловых сетей.
Организована система повышения квалификации персонала.
Оптимизирована работа складского хозяйства, снижен объем складских запасов.
Осуществлены поставки ИТ-оборудования для проекта модернизации предприятий сервисного блока ОАО НК ЮКОС в г. Стрежевом.

- руководство непроизводственными направлениями деятельности: кадровая служба, юридическая служба, управление делами, ОМТО, АХО, ООТиПБ);
- управление закупками и продажами оборудования;
- организация взаимодействия с поставщиками;
С нуля организована работа Административно-хозяйственного отдела (АХО), Отдела материально-технического обеспечения (ОМТО), Отдела охраны труда и промышленной безопасности (ООТиПБ), Управления делами. Внедрена система электронного документооборота.
Разработаны и реализован ряд проектов для ОАО НК ЮКОС:
- учебный центр для обучения безработных граждан (курс "Пользователь ПК", обучено более 3000 чел);
- Интернет-клуб в г. Стрежевом;
- созданы сайты газет "Томская нефть", "Северная звезда";
- установлены и подключены к Интернет компьютерные классы городских школ.