Специалист по охране труда и пожарной безопасности

обеспечивать эффективное размещение личного состава дежурного караула на технике в соответствии с табелем боевого расчета;
выезжать во главе дежурного караула для проведения боевых действий по тушению пожаров;
знать район (подрайон) выезда подразделения, расположение взрывопожароопасных объектов, их пожарную опасность, тактико-технические характеристики техники и вооружения подразделения;
осуществлять организацию и контролировать несение службы личным составом дежурного караула, в том числе лицами внутреннего наряда;
обеспечивать выполнение плана профессиональной подготовки, расписания учебных занятий с личным составом дежурного караула в период дежурства, лично проводить занятия, контролировать своевременность, качество подготовки и проведение учебных занятий помощником начальника караула и командирами отделений;
проводить мероприятия по поддержанию техники и вооружения в готовности к проведению боевых действий по тушению пожаров;
обеспечивать выполнение личным составом дежурного караула правил охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм;
обеспечивать соблюдение дисциплины личным составом дежурного караула;
осуществлять контроль за техническим обслуживанием личным составом караула СИЗОД, правильным ведением документации по ГДЗС и своевременным прохождением ежегодного медицинского освидетельствования на допуск к работе в СИЗОД <1>;
обеспечивать выполнение мероприятий, предусмотренных распорядком дня;
контролировать сбор данных о наличии людей в ночное время в детских, медицинских организациях и на охраняемых объектах;
направлять личный состав дежурного караула, находящийся на боевом дежурстве, в случае заболевания, в медицинскую организацию и докладывать об этом руководству подразделения, оперативному дежурному гарнизона и диспетчеру гарнизона;
планировать, осуществлять мероприятия и вести документацию согласно специализации дежурного караула;
запрещать допуск в служебные помещения посторонних лиц;
разрабатывать и корректировать, в части касающейся, документы караульной службы, предварительного планирования боевых действий по тушению пожаров;
знать информацию о состоянии противопожарного водоснабжения, систем связи, обеспечения возможности проезда техники в пределах района (подрайона) выезда подразделения;
изучать деловые и моральные качества личного состава дежурного караула, вести индивидуально-воспитательную работу с подчиненными, вносить предложения начальнику подразделения об изменении существующей штатной расстановки личного состава караула;
контролировать выполнение личным составом дежурного караула правил ношения установленной формы одежды;
обеспечивать выполнение личным составом дежурного караула нормативов по физической и пожарно-строевой подготовке;
проверять несение караульной службы личным составом дежурного караула;
требовать от личного состава дежурного караула выполнения должностных обязанностей;
отдавать личному составу дежурного караула в пределах своей компетенции распоряжения и требовать их исполнения;
отстранять от выполнения служебных обязанностей личный состав дежурного караула за нарушение дисциплины с последующим уведомлением начальника подразделения и оперативного дежурного местного пожарно-спасательного гарнизона;
ходатайствовать перед начальником подразделения о применении мер поощрения и наложении дисциплинарных взысканий в отношении подчиненного личного состава дежурного караула, по улучшению условий несения караульной службы личным составом караула;
запрашивать и получать необходимую информацию о состоянии оперативной обстановки в районе (подрайоне) выезда подразделения и доводить ее до личного состава дежурного караула, знакомиться с распорядительной и иной документацией по организации оперативно-служебной деятельности.

Нормативное обеспечение системы управления охраной труда; обеспечение подготовки работников в области охраны труда; сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда; обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда.

Нормативное обеспечение системы управления охраной труда; обеспечение подготовки работников в области охраны труда; сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда; обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда.

Организация выполнения приказов, указаний, распоряжений, инструкций;
Обеспечение своевременного предоставления отчётных материалов по выполнению мероприятий служебных документов и поручений;
Планирование работы по ежемесячным календарным планам работы;
Осуществление информационного и научно-методического обеспечения учебного процесса, разработка учебно-методических пособий, изготовление тренажёров, плакатов, схем;
Организация изучения, обобщения и внедрения передового опыта в практику обучения и воспитания персонала;
Проведение мероприятий по поддержанию в готовности к ведению действий по тушению пожаров и проведении АСР пожарной и аварийно-спасательной техники, пожарного инструмента и аварийно-спасательного оборудования, огнетушащих веществ, средств связи, средств радиационной и химической защиты;
Осуществление контроля за состоянием противопожарного водоснабжения, систем связи;
Разработка и корректировка, документации, предварительного планирования, специализации организации и по поручению руководства;
Принятие решений (при обнаружении неисправностей) о замене техники, автоматики, оборудования – по согласованию с руководством;
Руководство рационализаторской работой, оказание практической помощи рационализаторам и изобретателям;
Обеспечение выполнения требований "Правил по охране труда пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм;
Выполнение обязанностей при самостоятельном выезде на пожары в качестве РТП проведения аварийно-спасательных работ. Руководство действиями л/с по тушению пожаров и выполнение АСР;
Руководство действиями при получении сигналов оповещения ГО;
Организация основной профессиональной деятельности.
Контроль за противопожарной обстановкой, наличием, состоянием и достаточностью огнетушащих средств (пенообразователь т.д.);
Организация состояния дисциплины, проведение государственного правового информирования, индивидуально воспитательной работы, соблюдение режима секретности;
Участие в работе квалификационной комиссии. Внесение своих предложений в работу общественных формирований;
Организация и проведение мероприятий по эстетическому воспитанию персонала, нацеленные на формирование корпоративной (ведомственной) культуры, укрепление и совершенствование воспитательной работы, формирование эмоционально-чувствительной сферы личности, самодеятельно - художественного творчества.