Специалист отдела по работе с персоналом (кадровое делопроизводство)
50 000 руб
Ульяна Петровна
Возраст
55 лет (10 Июня 1969)
Город
Томск
Переезд невозможен
Полная занятость
29 лет 8 месяцев
Кадры / Управление персоналом
оформление распоряжений о приеме, переводе, увольнении, об отпусках,
изменении фамилии, о поощрении и наказании сотрудников;
-ведение журнала распоряжений по личному составу, журнал распоряжений по кадрам;
-формирование и ведение личных дел сотрудников,
-заполнение личных карточек сотрудников формы Т-2;
- учет трудовых книжек, ведение книги учета выдачи
трудовых книжек и вкладышей к ним;
- подсчет трудового стажа сотрудников; выдача справок сотрудникам о трудовой деятельности;
-подготовка документов для проведения аттестации сотрудников, документов на представление сотрудников к поощрениям и награждениям;
-составление графика отпусков, ведение учета и контроля за соблюдением
предоставления основных и дополнительных отпусков;
-ведение табельного учета фактического времени пребывания сотрудников на работе;
-составление графика дежурств сотрудников на выходные и праздничные дни;
-осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением
сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка;
-содействие при оформлении документов для назначения пенсии сотрудникам, достигшим пенсионного возраста;
-подготовка документов по личному составу к архивному хранению;
-работа по приему справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера сотрудников;
-составление базы данных сотрудников;
-формирование кадрового резерва
Высшее
Томск, 1987 — 1991 гг.
Профессионализм, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, быстрая обучаемость, нацеленность на результат, умение работать с людьми, знание и опыт коммуникативных и медийных технологий.
Отличное знание трудового законодательства, федеральных законов, нормативных правовых актов Российской Федерации, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.
Умение эффективно организовывать и планировать работу, контролировать ее выполнение, анализировать и прогнозировать последствия принимаемых решений и вносимых предложений, вести информационно-разъяснительную работу, работать на компьютере (в т.ч. в сети «Интернет», информационно-правовых системах), пользоваться программными продуктами и современной оргтехникой, своевременно выявлять и разрешать проблемные ситуации, приводящие к конфликту интересов, соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами. работодателю то, что считаете важным о себе
13 июля, 2017
30 000 руб
Лина Сергеевна
Город
Томск
Возраст
46 лет (26 августа 1978)
Опыт работы:
25 лет и 1 месяц
Последнее место работы:
Инспектор по кадрам, ОГБУ "ЦСПН по оплате ЖКУ"
07.2013 - по текущее время
20 ноября, 2016
18 апреля, 2017
Резюме размещено в отрасли