Руководитель направления разработки ПО/Team Lead Java
Александр Владимирович
Возраст
48 лет (07 Марта 1978)
Город
Томск
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
24 года
Информационные технологии / IT / Интернет
Ключевые результаты и достижения:
Управление продуктами и запуск новых услуг:
Руководил разработкой и успешным запуском ряда продуктов с нуля до промышленной эксплуатации для мобильного приложения, что привело к росту абонентской базы и росту выручки компании. Среди запущенных проектов:
Виртуальный номер: Разработали услугу подключения дополнительного номера без eSIM.
Запись звонков: Внедрили функцию в составе умного помощника с транскрибацией, аудио и саммари звонков.
Volte/VoWiFi: Организовали процесс определения возможности подключения услуги и начисления бонусов.
Мое имя сети: Запустили кастомизацию имени сети.
Инновации и оптимизация процессов: Инициировал и реализовал создание Telegram-бота на базе внутренней AI-модели для автоматического сбора и саммаризации информации из рабочих чатов и почты. Это сократило время входа в рабочий процесс после отпуска на 80%.
Архитектура и технологии: Разработка новых сервисов на Java 17/21. Проектировал микросервисную архитектуру и контракты взаимодействия (REST, Kafka).
Надежность и мониторинг: Разработали и внедрил систему метрик и алертов в Grafana, что позволило сократить время реакции на инциденты до 5-15 минут. Масштабирование сервисов и стабильная эксплуатация.
Управление командами и процессы:
Руководство кросс-функциональными командами (разработка, QA) численностью до 12 человек.
Оптимизируем рутнные задачи с помощью AI
Организация работы по Scrum/Kanban, планирование ресурсов, декомпозиция и контроль задач.
Перевод бизнес-требований в технические решения.
Проведение регулярных встреч 1-on-1, развитие и обучение сотрудников, участие в найме Java-разработчиков.
Взаимодействие со смежными командами и системная интеграция через API-gateway и Kafka.
Стек - Java 17, 21. Spring Boot, Kafka, IBM MQ, Postgresql, Rest, Kubernetes, S3, Redis, Grafana
Информационные технологии / IT / Интернет
Развитие внутреннего продукта компании - Staffing Desk(Найм персонала), основанного на even-driven архитектуре.
Руководство командой разработки - разработчики, QA
Работа по методологиям - Kanban, Scrum.
Декомпозиция задач, контроль выполнения задач, проработка интеграционных/архитектурных решений, code review, работа с инцидентами.
Стек - Java 11, Spring Boot, Postgresql, Kafka, Rest Api, Spring Integration
Информационные технологии / IT / Интернет
Ключевые результаты и достижения:
Трансформация процессов: С нуля выстроил процессы разработки по Scrum в отделе из 45+ человек (разработчики, SA, QA, DevOps). Обеспечил выполнение всех стратегических целей, поставленных перед отделом.
Стратегические проекты:
Разработка нового продукта:
Руководил созданием приложения(с нуля) для сбора данных из внешних источников (архитектура из 6 микросервисов). Проект был реализован в срок и внедрен в эксплуатацию.
Рефакторинг и миграция legacy:
Возглавил процесс миграции критически важного legacy-монолита (Java 6, IBM WAS) на современную микросервисную архитектуру (Java 11, Kubernetes). Это заложило основу для масштабируемости и упрощения поддержки системы.
Приемка и развитие проекта:
Успешно принял от подрядчика крупный legacy-проект по контролю финансовых организаций и организовал его дальнейшее развитие, начав работы по его декомпозиции на микросервисы.
Управление персоналом:
Провел более 250 собеседований, выстроил систему адаптации и обучения (ИПР, 1-on-1), что позволило сформировать сильную и мотивированную команду.
Технологический стек: Java 11, Spring Boot (Security, Data), Kubernetes, Apache Camel, Apache Ignite, IBM MQ, REST, SOAP, JSON, Oracle12, MSSQL, Vue.js, Apache Caffeine,Web-socket, IBM WAS
Информационные технологии / IT / Интернет
Достижения:
Разработка проекта(с нуля) - выплата дивидендов ПАО Газпром - обработка ведомостей, обработка, формирование списка к зачислению, формирование отчета, просмотр результатов.
Разработка проекта(с нуля) по созданию Единой базы юридических лиц филиала банка. Роли - руководитель проекта, разработчик, аналитик.
Итогом работы стала внедренная CRM-система включающая следующие модули:
- полная информация о юр. лицах, классификация, контакты, уполномоченные лица, корточки образцов подписей,
- счета клиентов, формирование сообщений в ИФНС,
- модуль по контролю закона 115-ФЗ(Противодействие легализации…),
- модуль по контролю операций с участием выгодоприобретателей,
- модуль РКО (согласно положению ЦБ РФ 302-П),
- построение налоговых регистров,
- модуль конверсионных операций.
- лицензии, доверенности и др. документы,
- экспорт в другие системы учета, построение отчетов
- модуль корпоративных карт юр. лиц.,
- отправка информации клиентам через Банк-Клиент,
- модуль подготовки данных для проведения ежемесячной идентификации клиентов.
- модуль расчета комиссий по зарплатным проектам.
- система рассылки сообщений пользователям филиала об изменениях реквизитов клиентов, документов и др.
Ведение проекта по разработке и внедрению системы регистрации ограничительных документов на счета клиентов (решения ИФНС, постановления ССП, Решения банка), с передачей агрегированных ограничений в системы РКО и оповещением операционных групп .Система успешно внедрена. Роль - разработчик.
Разработана и внедрена система бухгалтерского учета депозитарных операций(front и back office). Роль - аналитик, разработчик.
Разработана и внедрена система учета инкассации банкоматов: Формирование и регистрация заявок на загрузку, формирование проводок по заявкам, учет результатов инкассации, учет излишков/недостач. Журналы учета, печатные формы. Справочник банкоматов. Роль - разработчик, аналитик.
Реализована система учета заявок на кредитные карты. Регистрация заявок на кред. карты от физ. и юр. лиц (по предприятию). Расчет лимитов по з/п, учет обязательств, просрочки. Выгрузка данных для заведения карт, печать сопутствующих документов.
Реализована система приема кассовых платежей физ. лиц.
Стек технологий: Java 8, Spring Boot, Spring Security, Spring Data JPA, Hibernate(JPA), JSP, Maven, Postgres, MSSQL, Lotus Notes
Высшее
Томск, 2004 — 2007 гг.
Высшее
Томск, 1995 — 2000 гг.
4 сентября, 2017
80 000 руб
1 октября, 2014
Алексей
Город
Томск
Возраст
47 лет (30 марта 1979)
Опыт работы:
24 года и 7 месяцев
Последнее место работы:
Сервисный инженер по ремонту оборудования, ООО "Коулмен-Кадровые Услуги" (ЗАО "Эн.Си.Ар")
07.2013 - по текущее время
1 октября, 2009
20 000 руб