Ведущий инженер в отдел по эксплуатации и контролю за содержанием объектов( Газпром трансгаз Томск )

06 Августа

до 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром трансгаз Томск"

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13000 км магистральных газопроводов,
17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия.

В компании работает около 11 000 сотрудников. Присоединяйся к нашей команде и стань частью важной миссии по эксплуатации системы магистральных газопроводов!

Обязанности:

• Контроль за содержанием объектов в филиалах Общества, выявление недостатков и контроль устранения ранее выявленных замечаний, участие в комиссиях по административно-производственному контролю;
• Подготовка актов и отчетов по выявленным недостаткам в содержании объектов Общества и предоставление информации по требованию;
• Проведение весенних и осенних технических осмотров зданий и сооружений в составе комиссии. Участие в комиссиях по подготовке объектов к эксплуатации в осенне-зимний период;
• Подготовка проектов писем, распоряжений, приказов, протоколов и других документов по вопросам, связанным с деятельностью подразделения;
• Сбор, проверка, анализ отчетов филиалов о производственно-хозяйственной деятельности по направлению деятельности службы по эксплуатации зданий и сооружений в рамках подготовки к проведению балансовой комиссии Филиалов;
• Разработка организационных и методических документов в рамках своего направления деятельности.

Требования:

• Образование высшее, предпочтительнее строительное;

• Опыт работы в разработке документации;
• Базовые навыки контроля строительства, КР, ТОиР;
• Опытный пользователь ПК, 1С, СЭД, ИУС ПТ.

Условия:

• Современный офис в центре Томска (ул. Фрунзе, 9);
• Официальное трудоустройство, выплата заработной платы 2 раза в месяц, 14 и 28 числа;
• 5-и дневная рабочая неделя, график пн-чт 09:00 – 18:00 и пт с 09:00-17:00, с перерывом на обед;
• Бесплатный корпоративный транспорт;
• Индивидуальный подход к развитию каждого сотрудника - назначение наставника;
• Организовываем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
• Расширенный социальный пакет (Коллективный договор).

Создайте успешное будущее вместе с нами!

Мы ценим каждого сотрудника и создаем все условия для комфортной работы и профессионального развития!