Ведущий бухгалтер( Управление Жилищно-Коммунального Хозяйства, Гражданской Обороны и Чрезвычайных Ситуаций Администрации Томского Района )

11 Августа

от 40 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Управление Жилищно-Коммунального Хозяйства, Гражданской Обороны и Чрезвычайных Ситуаций Администрации Томского Района"

Вакансия в Управлении территориального развития:

Обязанности:

- подготовка ответов на запросы, заявления и обращения и запросы финансовых и иных органов, относящимся к компетенции;
- произведение начислений и перечислений заработных плат специалистам Управления, пособий по социальному страхованию и других выплат;
- осуществление учета расчетов по заработной плате, пособиям по социальному страхованию, страховым взносам на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование, страхование от несчастных случаев на производстве;
- осуществление приема, анализа и контроля табелей учета рабочего времени;
- работа в ПО «Парус-Зарплата»;
- прием к оплате и контроль за правильностью оформления листков о временной нетрудоспособности;
- оформление, ведение карточек – справок по заработной плате;
- оформление и выдача справки о заработной плате, о начисленных доходах и удержанных налогах сотрудников Управления;
- подготовка периодической отчетности в Инспекцию ФНС России по г. Томску по начисленным и уплаченным налогам, страховым взносам;
- подготовка отчетности по форме №П-4, 1-Т (ГМС), П4 (Н3);
- осуществление выдачи путевых листов водителям автомобилей Управления территориального развития;
- осуществление контроля за нормами расходования ГСМ по транспортным средствам Управления территориального развития;
- выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации по заработной плате, вносить изменения в справочную и нормативную информацию.

​​​​​​​​​​​​​​-высшее профессиональное образование («Экономика», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Банковское дело»);
-грамотная устная и письменная речь, дисциплинированность, коммуникабельность, исполнительность;
-знание правовых основ в части касающейся.

​​​​​​​-своевременная оплата труда 2 раза в месяц;
-материальная помощь к отпуску;
-пятидневная рабочая неделя;
-удобное месторасположение офиса.