Стажер программист

06 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Центр финансовых технологий"

О компании:
ЦФТ-Корпорация — один из лидеров на рынке информационных систем для автоматизации функций централишеванного казначейства. Наша дирекция реализует интересные и нестандартные проекты для крупнейших государственных и коммерческих компаний небанковской сферы, таких как ГК «Ростех», «Роснефть» и «Русгидро». Стажёр разработчик PL/Plus занимается развитием и поддержкой автоматизированной системы ЦФТ-Корпорация. Роль ориентирована на рост в fullstack разработке с погружением во внутренние бизнес-процессы организаций.

Ключевые задачи и обязанности:

• Разработка экранных форм операций.

• Взаимодействие контролов экранной формы с пользователем.

• Создание процедур, функций и представлений для обработки различных транзакций.

• Рефакторинг программного кода.

• Работа с большими данными.

• Внедрение новых технологий.

• Взаимодействие с командой и проведение ревью программного кода.

• Поддержка качества и оптимизация кода, используя стек PL/Plus, БД (Oracle, PostgreSQL), VBA, Java (платёжные шлюзы по банкам).

Требования:

• Действующий учащийся ВУЗа на очной форме обучения (последние курсы бакалавриата/магистратуры/специалитета) технической, it специальности
• Знание базовых принципов тестирования
• Готовность к самостоятельному изучению и решению зада

Ваши личные качества:

• Коммуникабельность и умение работать в команде.

• Высокая ответственность и внимательность к деталям.

• Нацеленность на результат и готовность решать нестандартные задачи.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство на срочный трудовой договор в штат компании. Необходимо быть готовым работать минимум 20-30 часов в неделю. Полностью белую зарплату. Выдаем все необходимое для работы оборудование: ноутбук, дополнительные мониторы и т.д.
• Социальный пакет (скидки от партнёров, детская программа, поддержка спорта, корпоративный транспорт и т.д.)
• Понятную траекторию роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.)
• Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения)
• Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли)
• Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему.