Специалист по земельно-имущественным отношениям

05 Августа

от 55 000 до 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром газомоторное топливо"

Обязанности:

• заключение и сопровождение договоров подряда на выполнение землеустроительных и кадастровых работ; оценки рыночной стоимости объектов недвижимости; купли-продажи; аренды; уступки и др.

• проверка технических и межевых планов;

• оформление прав на земельные участки (строительство/эксплуатация ОКС/линейные объекты) и объекты недвижимого имущества Общества;
• оформление ЗОУИТ;
• анализ рисков в процессе приобретения/реализации проекта;
• согласование анкеты земельного участка, паспорта инвестиционного проекта, заключения о возможности строительства в части земельно-имущественных отношений;
• оформление страховых случаев, произошедших на объектах Общества;
• отражение в 1С:ERP операций по курируемым договорам;
• выявление непрофильных и неэффективных активов;
• списание, ликвидация ОС;
• инвентаризация ОС и МЦ;
• планирование и исполнение БДР, БДДС по направлению деятельности группы и т.д.

Требования:

• высшее образование по направлению: управление недвижимостью/землеустройство/кадастр/градостроительство/строительство;
• опыт работы по направлению не менее 3 лет;
• опыт взаимодействия с различными государственными органами по вопросам оформления земельно-имущественных правоотношений;
• опыт в подготовке аналитических материалов: справок, отчетов, заключений;
• знание и применение на практике законодательства и нормативно-правовых актов по вопросам землепользования, землеустройства, оформления права собственности на ОКС, внесение изменений в сведения ЕГРН, исключение сведений из ЕГРН и др.;
• приветствуется опыт работы в строительной сфере;
• уверенный пользователь Microsoft Office, 1С:Предприятие, Directum (приветствуется).

Условия:

• срочный трудовой договор (на период отсутствия основного работника);
• уровень з/п определяется по итогам собеседования;
• работа в стабильной и перспективной компании;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
• своевременные выплаты заработной платы + доп. премии в течение года;
• ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для детей до 14 лет);
• дружный коллектив и возможности развития в крупной, надежной компании.