Специалист по закупкам (44-ФЗ) Департамента финансов Томской области

13 Ноября

от 45 000 до 55 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Администрация Томской области"

Обязанности:

1) осуществлять планирование и обоснование закупок:

- разрабатывать план-график закупок, осуществлять подготовку изменений для внесения в план-график закупок, размещать его в ЕИС;

- обеспечивать подготовку обоснования закупки при формировании плана-графика закупок;

- организовывать утверждение плана-графика закупок;

- определять и обосновывать начальную (максимальную) цену контракта, цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при формировании плана-графика закупок;

- выбирать способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя);

- уточнять в рамках обоснования цены цену контракта;

2) осуществлять подготовку:

- извещений об осуществлении закупок, изменений в извещения об осуществлении закупок,

- документации о закупках, изменений в документацию о закупках,

- проектов контрактов, а также проектов контрактов на основании типовых контрактов, утвержденных приказом Департамента государственного заказа Томской области;

- описания объекта закупки в документации о закупке.

3) обеспечивать проверку соответствия участника закупки требованиям к участнику закупки, установленным в извещении о закупке, документации о закупке;

4) обеспечивать осуществление закупки у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций, устанавливает требование о привлечении к исполнению контракта субподрядчиков, соисполнителей из числа субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций

Требования:

• Обязательно наличие высшего образования по направлению подготовки "Экономика и управление" или "Юриспруденция", знание федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" от 05.04.2013 N 44-ФЗ.

Условия:

• стабильный доход (официальная заработная плата);

• гарантированное соблюдение всех норм трудового законодательства РФ;

• материальная помощь и единовременная выплата к отпуску;

• повышение квалификации за счет работодателя.