Специалист по подбору персонала( Технология ) (в архиве)

05 Июня

от 42 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Технология"

О нас:

Общество с ограниченной ответственностью «Технология» - экспертная организация, оказывающая комплекс услуг по проведению экспертизы промышленной безопасности:
- Неразрушающий контроль
- Строительный контроль (технический надзор)
- Входной контроль материалов и оборудования
- Научно-техническо­е сопровожде­ние строительс­тва
- Экспертиза промышленной безопасности зданий и сооружений
- Обследование технического состояния зданий и сооружений
- Мониторинг­ техническо­го состояния зданий и сооружений­
- Оценка прочности и ресурса
- Инженерные изыскания
- Разработка проектной документации
- Разработка технической и эксплуатационной документации
- Восстановление исполнительной документации на построенные объекты
- Участие в расследованиях причин инцидентов и аварий

ООО «Технология» существует на рынке с 2010 года и состоит в членстве СРО по строительству, проектированию и изысканиям.

Что нужно делать:

• Полный цикл подбора персонала (поиск и отбор кандидатов, проведение первичных телефонных интервью с кандидатами, назначение встреч с руководителями);
• Взаимодействие с вузами (участие в ярмарках вакансий, днях карьеры);
• Развитие корпоративной культуры, организация различных корпоративных мероприятий;
• Организация и ведение воинского учёта (около 100 человек).

• Опыт работы в подборе или HR от 6 месяцев;
• Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, государственное и муниципальное управление);
• Уверенное владение ПК;
• Плюсом будет знание базового уровня 1С ЗУП.

• Трудоустройство согласно ТК РФ;

• Лояльное руководство, умеющее слышать сотрудников и ценящее вклад каждого в общее дело;

• Дружный и позитивный коллектив;

• График работы: понедельник-четверг с 08:30 до 17:30 (обед с 12:30 до 13:30), пятница с 08:30 до 17:00 (обед с 12:30 до 13:00);
• Комфортный офис в центре города;
• Заработная плата указана на момент испытательного срока;
• Ставка является декретной.