Специалист по АХЧ

17 Ноября

от 50 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Торгово-Производственная Монтажная Компания СП-Энерго"

Торгово-производственная монтажная компания «СП-ЭНЕРГО» – активно развивающаяся производственная компания на рынке светотехнического оборудования.

Наше оборудование входит в реестр Минпромторга России.

Мы ищем специалиста по административно-хозяйственной части в нашу компанию.

Полная занятость, полный рабочий день.

Требования:

• среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее трех лет;
• знание правил приемки товаров (работ, услуг), эксплуатации помещений.

Обязанности:

• Обеспечение работоспособности и поддержания в рабочем состоянии всех систем, мебели, помещений, инженерных сетей компании;
• Организация, контроль и выполнение срочных и аварийных ремонтных работ;
• Самостоятельно осуществлять бытовой ремонт мебели, помещений, при сложных ситуациях привлекать профильных специалистов (вызов обслуживающих организаций, в случае поломки, требующей узкой квалификации и контроль выполнения работ);
• Оперативное решение вопросов, касающихся эксплуатации помещений и создания оптимальных условий для работы сотрудников;
• Выполнение поручений руководителя.

Требования:

• Навыки работы с хозяйственными инструментами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей (инструмент предоставляется);
• Умение делать бытовой ремонт своими руками;
• Аккуратность, ответственность, дисциплинированность;
• Наличие базовых знаний устройства работы техники, электрооборудования;
• Доброжелательное и уважительное отношение к людям, стрессоустойчивость;
• Ответственность, умение организовать свой день и распределить задачи;
• Мобильность;
• Опыт организации технического обслуживания зданий и помещений.

Условия:

• Разъездной характер работы;
• Рабочий автомобиль и компенсация ГСМ предоставляется.
• График работы 5/2 (выезд вне рабочего времени на объект в случае форс-мажоров);
• Работа в стабильной организации;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Доброжелательный коллектив.