Руководитель отдела продаж( НПП Тепловодохран )

04 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "НПП Тепловодохран"

ООО НПП "ТЕПЛОВОДОХРАН" - ведущий Российский производитель. Мы разрабатываем и производим приборы учета энергоресурсов под торговой маркой "Пульсар": счётчики тепла и воды, электросчетчики, распределители тепла, коллекторные узлы, тепловые пункты, насосные станции, коммуникационное оборудование и ПО для автоматизированного учёта ресурсов.

Компания входит в реестр аккредитованных IT организаций.

Мы ищем в нашу команду Руководителя отдела продаж!

Обязанности:

• Управление сотрудниками отдела: найм, обучение, развитие, аттестация.
• Выполнение плана продаж по территории и других целевых показателей.
• Анализ потенциала по развитию вверенной территории, участие в составлении плана продаж.
• Формирование и расширение клиентской базы и реестра объектов на вверенной территории в CRM, поддержание базы в актуальном состоянии.
• Знание ситуации на всех стройках региона (составление карты региона), активный анализ конкурентной среды.
• Удержание доли продукции Пульсар по ключевым застройщикам на территории.
• Активные продажи продуктов компании, ведение переговоров на уровне ЛПР по всей цепочке продаж.
• Командировки (до 50% времени).

Требования:

• Высшее образование (желательно, техническое);

• Опыт управления отделом продаж;

• Опыт активных продаж - не менее 3-х лет (со строительными и проектными организациями);

• Знание рынка (застройщики, проектные институты);

• Готовность к разъездному характеру работы.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;

• Годовой бонус;

• Оформление по ТК РФ (белая заработная плата, соц. гарантии);

• График 5/2, с 8:30-17:30 (суббота и воскресенье выходной);

• Действующая программа лояльности: компенсация фитнес-абонемента, абонемента в бассейн, уроков изучения английского языка;

• Корпоративная мобильная связь, такси, ноутбук, мобильный телефон;

• ДМС (включая стоматологию);

• Возможность профессионального и карьерного роста;

• Оплата профессионального обучения за счет работодателя, доступ к корпоративной библиотеке.