QA инженер (домен medtech)

25 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Sibedge"

Sibedge — международная IT-компания с 18-ти летней историей, специализирующаяся на разработке программного обеспечения на заказ на российском и международном рынке, а также мы занимаемся продуктовой разработкой. За нашими плечами более 350+ счастливых клиентов, которым мы помогли достичь лучших результатов в бизнесе. Наш фокус в части разрабатываемых продуктов: финансовый сектор, медицина, системы управления обучением, безопасность.

О проекте:

Совместно с компанией заказчика мы создаем систему для контактной лучевой терапии с учётом актуальных технологий, а также требований мед-физиков и радиотерапевтов. Основная функция данной системы - это расчёт оптимального положения и времени лечения для конкретного пациента с учётом его анатомических особенностей и требований врача. Уже сегодня она способна значительно ускорить процессы, которые ранее производились медицинскими специалистами вручную. По удобству и функциональности у данной цифровой платформы нет аналогов ни в России, ни за рубежом.

Команда: PM, Аналитики BA\SA, 2 Back End разработчика, 3 Front End разработчика, 2 QA инженера, UI\UX, DevOps.

Чем предстоит заниматься:

• Тестирование релизов;
• Подготовка тест-кейсов;
• Оформление тикетов;
• Регрессионное тестирование;
• Верификации проделанной работы.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт в тестировании программных продуктов от 2 лет;
• Понимание общих принципов и процессов разработки ПО;
• Умение писать и проектировать лаконичные и содержательные тест-кейсы;
• Знание техник тест-дизайна;
• Опыт тестирования API;
• Опыт тестирования frontend части приложений;
• Умение написать простые SQL запросы;
• Умение работать с инструментами: swagger, postman, devtools.

Немного о Sibedge:

• Единовременно мы реализуем 35+ проектов из разных стран, технологий и культур. Работа с таким разнообразным портфелем - отличный шанс расти и развиваться профессионально, работая долго в одной компании;

• У нас понятная горизонтальная структура без излишнего формализма, молодой коллектив и руководство открытое к диалогу;

• С первого дня работы сотрудники получают доверие компании. Мы принципиально не ведем online-мониторинг и не следим за движением вашей мышки в процессе рабочего дня;

• Благодаря ежегодному Performance Review, каждый видит свой вклад в общий результат, определяет траекторию дальнейшего развития и влияет на рост своей зарплаты;

• Поддержка для нас — не просто слово, но принцип успешной совместной работы. В sibedge работают неравнодушные люди, которые не оставят коллегу один на один с проблемой;

• Компания и сотрудники всегда имеют возможность договориться. Придерживаемся принципа: если тебе чего-то не хватает — скажи об этом. Вместе мы обязательно найдем решение, чтобы каждый остался в позиции win-win.