Начальник Строительно-монтажного управления

18 Октября

от 150 000 до 170 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Томск

Занятость:

Полная занятость

Компания "ТомИнтерСтрой"

Обязанности:

Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.
Выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
Проводить работу по совершенствованию организации производства, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и
Повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
Организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности участка, работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.
Обеспечивать правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по их условиям труда.
Координировать работу прорабов, мастеров и служб.
Осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и
целесообразное использование.
Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и
техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего
трудового распорядка.
Представлять предложения о поощрении работников, а также наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
Организовывать работу по повышению квалификации рабочих и служащих участка, проводить воспитательную работу в коллективе.