Начальник отдела защиты имущества и координации охранной деятельности

30 Ноября

до 135 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "СГК-1"

ООО «ГСП-1» - крупная строительная компания России, входит в группу компаний «Газстройпром». Работаем на проектах ПАО «Газпром», специализируемся на строительстве компрессорных станций и магистральных трубопроводов.

Мы приглашаем в нашу команду Начальника отдела защиты имущества и координации охранной деятельности.

Обязанности:

• Участие в разработке, внедрении и корректировке, в случае необходимости, локальных нормативных актов и распорядительных документов, регламентирующих деятельность организации по вопросам обеспечения региональной безопасности;

• Выявление нарушений и проведение проверок в отношении работников Общества, по фактам допущенных ими нарушений требований локальных нормативных актов и распорядительных документов Общества в сфере безопасности;

• Осуществление подготовки проектов договорных документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела региональной безопасности, а также сопровождение процесса их согласования, заключения и исполнения;

• Участие в согласовании локальных нормативных актов, документов интегрированной системы менеджмента, распорядительных документов организации, а также договорных документов на предмет соответствия требованиям в сфере региональной безопасности;

• Организация мониторинга и предотвращения конфликта интересов;

• Организация внутреннего контроля за деятельностью Объектов Общества;

• Организация предупреждения, выявления и пресечения фактов нецелевого использования МТР, неэффективного управления и распоряжения имуществом;

• Организация и осуществление взаимодействия с государственными органами, контрагентами, сторонними организациями по вопросам выявления, документирования, предупреждения и пресечения правонарушений, совершенных в отношении Общества и на Объектах строительства Общества;

• Защита прав и законных интересов Общества от противоправных посягательств, в том числе Объектов строительства;

• Организация обеспечения защиты (охраны) объектов строительства, материально-технических ресурсов, расположенных на территории Объектов Общества;

• Организация и контроль мероприятий по обеспечению пропускного

  и внутриобъектового режимов на объектах строительства Общества, профилактики и пресечение чрезвычайных происшествий;

• Организация и контроль обеспечения защиты Объектов строительства Общества от несанкционированного проникновения;

• Организация сохранности активов Общества при их хранении и перемещении на складах и Объектах строительства, выявление и пресечение фактов хищений, порчи или утраты активов Общества.

• Организация и контроль деятельности охранных предприятий, осуществляющих охрану строительных, складских и офисных объектов Общества;

• Обеспечение надлежащего учета и сохранности служебных документов, организация и ведение делопроизводства в соответствии с установленным в Обществе порядком.

Требования:

• Высшее образование по направлению;

• Опыт работы с нормативными и нормативно-методическими документами по вопросам деятельности управления безопасности;

• Знание действующего законодательства Российской Федерации, в области

  обеспечения информационной безопасности и коммерческой тайны;

• Знание правил пользования персональным компьютером, оргтехникой,

  средствами коммуникаций и связи;

• Опыт разработки, написания и внедрения документов по региональной безопасности (регламентов, положений, инструкций и т.п.);

• Свободное владение программного обеспечения MS Office (Word, Excel), прикладные программы по специфике деятельности подразделения, ресурсы Интернет, справочные системы и специализированные базы данных, порядок работы в системах электронного документооборота (СЭД).

Условия:

• Работа в крупной строительной компании со штатом 7000 человек;
• Масштабные, сложные и разнообразные задачи;
• Перспективы карьерного и профессионального развития;
• Место работы - г. Томск (ул. Ивана Черных д.34А);
• Рассматриваем кандидатов, готовых к переезду: оплачиваем проезд до Томска и аренду жилья;
• Официальное трудоустройство, выплата заработной платы 2 раза в месяц, 15 и 30 числа;
• 5-и дневная рабочая неделя (готовность к ненормированному графику);
• Корпоративные мероприятия;
• Предоставление ДМС со стоматологией после 11 месяцев работы в компании;
• Выплата материальной помощи работникам;
• Комплексные обеды за счет компании.