Менеджер по работе с энергосервисными компаниями (в архиве)

18 Октября

до 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Торгово-Производственная Монтажная Компания СП-Энерго"

Торгово-производственная монтажная компания «СП-ЭНЕРГО» – активно развивающаяся производственная компания на рынке светотехнического оборудования.

Производство нашего оборудования подтверждено заключением Минпромторга России.

Наш дружный коллектив уже прошел большой путь. Теперь мы ищем сотрудника, которые вместе с нами готов продвигать нашу продукцию, работая с крупными Государственными и коммерческими компаниями.

Мы предлагаем перспективы профессионального и карьерного роста, отсутствие потолка в заработной плате.

Плавное погружение в рабочий процесс, обучение.

Требуемый опыт работы: от трех лет.

Полный рабочий день, работа в офисе.

Заработная плата до 150000р.

Обязанности:

- Активная коммуникация с ЛПР энергосервисных компаний;

- Подготовка документации и расчетов в рамках заключенных договоров;

- Подготовка и согласование договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий и иных документов;

- Контроль за исполнением договоров;

- Анализ поступающих данных;

- Работа с партнерами компании.

Требования:

- Высшее образование (инженерно - технической направленности);

- Грамотная устная и письменная речь;

- Исполнительность, активность, внимательность;

- Знание принципов продаж;

- Навыки проведения встреч и переговоров;

- Умение вести диалог, работать с возражениями;

- Навыки написания деловых писем и официальных документов;

- Аналитический склад ума, умение работать с цифрами, внимательность при работе с документами;

- Опыт работы с крупными Государственными корпорациями будет преимуществом;

- Желание интенсивно работать на результат;

- Знание 223-ФЗ и 44-ФЗ. Опыт в составлении конкурсной документации.

Условия:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- Стабильная З/П без задержек;

- Пятидневная рабочая неделя;

- Корпоративная связь предоставляется;

- Возможность личностного, профессионального и карьерного роста;

- Частичная компенсация на спорт;

- Комфортная обеденная зона.