Менеджер по планированию и отчетности( СИБУР, Группа компаний )

20 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "СИБУР, Группа компаний"

Обязанности:

• Разработка и актуализация календарно-сетевых графиков проекта;
• Назначение на работы календарно-сетевого графика (физобъемы, трудозатраты);
• Формирование месячно-недельных заданий (МНЗ) на основании графиков, согласование МНЗ с подрядными организациями, контроль исполнение МНЗ;
• Контроль включения в контракты с подрядными организациями и исполнителями исчерпывающих составов работ и директивных графиков их выполнения;
• Контроль исполнения календарно-сетевых графиков проекта, в том числе ведение мониторинга и актуализация графиков производства работ каждой из подрядных организаций и в целом по проекту (с учетом времени выполнения работ ПИР и МТО);
• Участие в контроле соблюдения требуемой численности рабочих подрядными организациями;
• Выполнение план-факторного анализа исполнения графиков проектов;
• Осуществление мониторинга и учета изменений в проекте, влияющих на состав работ и сроки их исполнения;
• Прогноз возможных отклонений от состава и длительности работ проекта, наступления ключевых событий (вех) проекта, включая сроки его завершения;
• Прогноз сроков завершения проекта с учетом информации о прогнозах ПИР и МТО, получаемых от специалистов по этим дисциплинам, формирование и согласование прогнозов СМР со специалистами по управлению строительством;
• Предложение мероприятий по оптимизации / сокращению сроков реализации проектов. Участие в проработке данных мероприятий с владельцами дисциплин (ПИР, МТО и пр.)

Требования:

• Высшее инженерно-строительное или техническое образование;
• Знание и опыт работы в ПО Primavera для разработки графиков;
• Опыт в реализации строительства промышленных объектов;
• Знание основ технологии выполнения строительно-монтажных работ$
• Опыт разработки месячно-недельных заданий, их согласования с подрядными организациями;

Условия:

• Проектная деятельность, срочный трудовой договор до конца 2025 года с возможным продлением;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Премии по результатам работы;
• Добровольное медицинское страхование;
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей;
• Оформление по ТК РФ;
• Корпоративный транспорт.