Менеджер по оптовым продажам( 220 Вольт )

06 Июля

от 60 000 до 160 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "220 Вольт"

Наша компания занимается снабжением под ключ строительных и производственных организаций в Томске и области качественным инструментом и оснасткой.

В нашем небольшом коллективе только интересные, энергичные и целеустремленные люди!

Работа c нами позволит приобрести профессиональный опыт, комфортное пребывание на работе и уверенность в завтрашнем дне. Профессионалы, уже обладающие достаточным опытом, найдут у нас адекватное вознаграждение и признание за достигнутые результаты.

Работа интересная и не однообразная: сопровождение и обеспечение предприятий города профессиональным инструментом и оборудованием; выявление потребностей клиента - общение с людьми на разных уровнях; формирование длительных партнерских отношений; подбор технических решений под задачи клиента, работа с поставщиками.

Обязанности:

Ведение и расширение имеющейся клиентской базы;

Подготовка коммерческих предложений, счетов;

Полное сопровождение клиента на всех этапах сотрудничества

Выезды и взаимодействие с клиентами непосредственно на строительных объектах и производствах (консультирование, подбор необходимого оборудования, демонстрации передовых решений для клиентов).

Требования:

Умение грамотно общаться и убеждать;

Уверенный пользователь ПК;

Способность к самообучению;

Общительность и активная жизненная позиция.

Будет вашим преимуществом:

Работа в аналогичной сфере

Знание технологий продаж и умение их применять

Опыт телефонных продаж и прямых переговоров

Условия:

Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 17:00,

Заработная плата сдельная – минималка 60 000, но если будете зарабатывать меньше 100 000, мы с вами не сработаемся.

Формат работы 80% в офисе/20% на выезде

Рабочая сотовая связь

Работа в команде экспертов профессионального оборудования

Возможности личного профессионального развития и карьерного роста

Обучение от поставщиков мировых марок оборудования и электроинструмента

Участие в корпоративной жизни организации (совместные выездные мероприятия, тренинги, обучение, поздравления и т.д.).

Личностные качества:

Высокий уровень самостоятельности и самоорганизации, личностная зрелость;

Активность, мобильность;

Высокая работоспособность;

Желание зарабатывать