Мастер участка( Транспортная логистика )

18 Января

от 142 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Транспортная логистика"

Обязанности:

• Знания об устройстве автомобильных весов:

Глубокое понимание принципов работы и устройства автомобильных весов, включая их роль в учете и контроле грузов;

Необходимость регулярного контроля за состоянием весов, включая их своевременную калибровку и юстировку для обеспечения точности измерений;

Организация ремонта и обслуживания весового оборудования для предотвращения сбоев в работе и обеспечения надежности данных;

• Руководство административно-хозяйственной деятельностью:

Организация работы 13 площадок хранения щебня на месторождениях ХМАО-Югра;

• Организация работы машин и оборудования:

Обеспечение бесперебойной работы техники для эффективного выполнения задач;

• Контроль запасов ТМЦ:;

Мониторинг остатков и своевременное пополнение запасов товарно-материальных ценностей (ТМЦ) на площадках;

Доставка ТМЦ;

Организация транспортировки ТМЦ со склада на участки хранения;

• Управление персоналом:

Управление работой кладовщиков: постановка задач, контроль за их выполнением;

• Контроль погрузочно-разгрузочных работ:

Обеспечение эффективного и безопасного проведения погрузочно-разгрузочных операций;

• Учет расходов на ГСМ:

Ведение учета расходов на горюче-смазочные материалы (ГСМ);

• Подготовка отчетности:

Составление отчетов по результатам работы и анализ выполнения поставленных задач.

Требования:

• Высшее/среднее специальное техническое образование;
• Опыт работы от 1 года будет преимуществом;
• (должность предполагает разъездной характер работы);
• Пользователь ПК

Условия:

• Вахтовый метод работы (30/30);
• Официальное трудоустройство, полностью «белая» заработная плата;
• Выплата суточных (21 000 руб.) сразу при заезде на вахту;
• Премии по результатам работы;
• Возможность карьерного роста;
• Оплата проезда к месту работы и обратно, компенсация прохождения медкомиссии;
• Размещение: корпоративная квартира в г. Нефтеюганске, в вагон-домах, оборудованных всем необходимым для комфортного проживания (кухня, душевой модуль, орг. техника, кондиционер и пр.);
• Система наставничества для поддержки новых сотрудников, что способствует их быстрому адаптированию и повышению эффективности работы, полное обучение всем процессам..