Инженер по патентной и изобретательской работе

15 Сентября

от 40 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "НПЦ Полюс"

Акционерное общество «Научно-производственный центр «Полюс» – предприятие Госкорпорации «Роскосмос», входящее в состав интегрированной структуры АО «Информационные спутниковые системы».

Образованный в 1951 году «Полюс» в течение многих лет специализируется на создании уникального наукоемкого бортового и наземного электротехнического оборудования и систем точной механики. На предприятии разрабатываются и изготавливаются комплексы и устройства, эксплуатируемые на сотнях космических аппаратов.

На сегодняшний день на предприятии открыта вакансия «Инженер по патентной и изобретательской работе».

Обязанности:

• Проведение патентного поиска, патентных исследований;
• Мониторинг и оплата патентных пошлин. Мониторинг выявления и использования РИД в собственном производстве;
• Постановка результатов интеллектуальной деятельности (РИД) на баланс предприятия;
• Подготовка отчетности по РИД;
• Оформление документации по патентно-лицензионной деятельности предприятия;
• Ведение делопроизводства по РИД;
• Учет РИД в картотеке и электронной базе данных;
• Подготовка приказов на выплату вознаграждений за создание и использование РИД;
• Участие в инвентаризации РИД предприятия.

Требования:

• Образование: высшее техническое образование (НИ ТПУ, направления подготовки: «электроника и наноэлектроника», «приборостроение», «электроэнергетика и электротехника», «машиностроение»);
• Желаемое: дополнительное образование в области интеллектуальной собственности;
• Уверенное владение персональным компьютером и офисным программным обеспечением;
• Знание технического английского языка;
• Знание основ документооборота.

Условия:

• Место работы: г. Томск, пр. Кирова, 56в;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
• Официальное трудоустройство;
• Выплата заработной платы два раза в месяц, без задержек;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Социальный пакет: материальная помощь, страхование от несчастного случая;
• Корпоративная культура: поощрение заслуженных работников наградами;
• Для участников профсоюза: проведение культурно-массовых мероприятий, занятия спортом;
• Столовая на территории предприятия (льготные цены для сотрудников);
• Льготные цены на массаж, а также свой стоматологический кабинет.