Инженер 2 категории отдела землеустройства

16 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "ТомскНИПИнефть"

Обязанности:

• Разработка материалов для оформления правоустанавливающих документов на использование земельных и/или лесных участков для размещения объектов, связанных с выполнением работ по геологическому изучению недр, разработки месторождений полезных ископаемых в соответствии с требованиями ЗК, ЛК РФ и др. нормативных документов (в рамках договоров на проектно-изыскательские работы);
• Разработка материалов к отводу земель (в программном обеспечении MapInfo и AutoCAD 2000/2000i (и выше);
• Разработка материалов к градостроительным планам земельных участков, проектов планировки и межевания территории;
• Разработка заданий на подсчет экспликации угодий и ведомости подсчета объемов подготовительных работ в смежные отделы;
• Разработка разделов проектно-сметной документации.

Требования:

• Высшее образование - специалитет, магистратура Землеустройство, Картография, Топография, Информационные системы и технологии, Применение средств вычислительной техники, Кадастр;

• Навыки в области выполнения подготовительных работ, касающихся сбора и изучения сведений о земельных участках, содержащихся в государственном земельном кадастре (ГЗК), землеустроительной, градостроительной, лесоустроительной, геодезической, картографической и иной связанной с использованием, охраной и перераспределением земель документации. По оформлению материалов выбора земельных и проектов лесных участков в соответствии с требованиями Лесного кодекса (ЛК) и Земельного кодекса (ЗК) Российской федерации (РФ);

• Владением пакетом программ AutoCAD 2000/2000i (и выше); Corel Draw;

  ArcGis; MapInfo.

Условия:

• возможность компенсация аренды жилья для начинающих специалистов;
• Место работы г. Томск пр-т Мира 72, график работы с 8.30 до 17.30, пт. до 16.15;
• Конкурентоспособная заработная плата, регулярная индексация оклада, премии по результатам работы;
• Расширенный социальный пакет (компенсация занятий спортом, ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь);
• Льготные ставки по ипотечным и потребительским кредитам в рамках зарплатного проекта;
• Возможности для развития профессионально-технических и управленческих компетенций (участие в семинарах, тренингах, развитая система внутренних тренеров).