Frontend-разработчик (React, TypeScript)

13 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "ЛЭМЗ-Т"

О компании:
Мы – команда профессионалов, создающая инновационные продукты в сфере радиолокации. Наша цель – делать удобные, технологичные и безопасные решения, которые помогают нашим клиентам достигать успеха. Мы ценим открытую коммуникацию, поддержку внутри команды и стремление к постоянному развитию. Если ты хочешь работать в дружной атмосфере с возможностью влиять на результат, то тебе точно к нам!

Что мы делаем:
Мы создаем высоконагруженные системы управления и мониторинга для авиации и сложных технических объектов: от первичной радиолокации и алгоритмов управления РЛС до интеграции устройств, компьютерного зрения и обработки видео. Наши проекты — это:

• Работа с железом и полный цикл разработки : от алгоритмов до испытаний на площадках (видим, как системы «оживают»).

• Сопровождение ПО для серийных изделий, используемых по всей стране и за рубежом.

• Сложные вызовы : нетривиальная математика, обработка потоковых данных, аварийные сценарии.

Мы гордимся тем, что создаем качественные продукты, которые действительно работают.

Что нужно знать:

• Технологии: React, TypeScript, CSS/HTML, MobX.

• Архитектурные паттерны: понимание модульной архитектуры.

• Основы веб-разработки: адаптивность, кроссбраузерность.

• Системы контроля версий: git.

• Soft skills: умение работать в команде, готовность предлагать идеи и конструктивно обсуждать решения.

Будет плюсом:

• Опыт работы с современными инструментами сборки (Webpack, Vite).

• Знание принципов чистого кода и SOLID.

• Понимание основ UX/UI.

• Опыт работы с REST API или GraphQL.

• Понимание архитектурного паттерна FSD (Feature-Sliced Design).

Что мы предлагаем:

• Комфортные условия работы: возможность работать как из офиса, так и удаленно (гибридный формат).

• Развитие: программы компенсации спортивной активности, доступ к платным курсам, конференциям и книгам за счет компании.

• ДМС: забота о здоровье наших сотрудников.

• Достойную зарплату: уровень обсуждается по результатам собеседования.

• Гибкий график: мы понимаем, что важно сохранять баланс между работой и личной жизнью.

• Уютный офис: если предпочитаешь офлайн-формат, наш офис оборудован всем необходимым.

Как проходит отбор:

1. Отправь резюме или портфолио (портфолио особенно приветствуется).

2. Техническое собеседование: проверим знания React, TypeScript, архитектурных подходов и другие навыки.

3. Финальное интервью: встретимся с техлидом и обсудим детали сотрудничества.

Если ты чувствуешь, что это твоя история, пиши нам прямо сейчас!
Мы всегда рады новым людям в команде!

P.S. Мы не гонимся за модными словечками и не завышаем требования. Нам важен реальный опыт и желание развиваться вместе с нами.