Электромонтер( Интер РАО-Управление сервисами )

02 Октября

от 41 000 до 57 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Интер РАО-Управление сервисами"

Задачи:

• Единоличное выполнение оперативных переключений для предотвращения аварийных и предаварийных ситуаций на обслуживаемом электрооборудовании в электроустановках до 1000В;

• Единоличное выполнение работ на электрооборудовании напряжением до 1000В для предупреждения или предотвращения развития аварийных ситуаций;

• Обслуживание и ремонт электродвигателей (смазка и замена подшипников) (в составе бригады);

• Обслуживание и ремонт осветительного оборудования (светильники, лампы, выключатели) (в составе бригады);

• Обслуживание и ремонт коммутационного оборудования (автоматические выключатели, пускатели, контакторы, рубильники) (в составе бригады);

• Обслуживание и ремонт силовых кабелей (в составе бригады);

• Обслуживание и ремонт электрооборудования распределительных устройств, (вводных распределительных устройств, шкафов силовых) (в составе бригады);

• Проведение планово-предупредительных ремонтов электрооборудования (в составе бригады).

Квалификационные требования:

• Наличие средне-специального технического образования;

• Знание правил по охране труда, правил устройства электроустановок, правил технической эксплуатации электроустановок потребителей/электрический станций и сетей в объёме 3 группы по электробезопасности;

• Умение работать и принимать решения единолично;

• Умение понимать и читать электрические схемы;

• Знание основных принципов и схем подключения силовых и вторичных цепей;

• Знание типовых неисправностей электрооборудования.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной энергетической компании «Интер РАО»;

• Полностью белая заработная плата;

• График работы: сменный (12тичасовая рабочая смена): с 08-00 до 20-00 (дневная смена), с 20-00 до 08-00 (ночная смена). Сотрудник работает в смене единолично.

• Обеспечение спецодеждой, спецобувью и прочими СИЗ;

• Обеспечение приборами и инструментами;

• Полный соцпакет (оплачиваемый ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные, прочие льготы согласно ТК РФ);

• Программа «Кафетерий льгот» (выделяется определенная сумма, которая может быть потрачена на ДМС, стоматологию, материальную помощь к отпуску и пр.) дополнительно к основной заработной плате.